«Unsere KMU verbinden Handwerk, Innovation und Verantwortung und prägen die Stärke des Wirtschaftsraums Zürich»

Der Verein SVC für KMU wird 25 Jahre alt, der Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich findet zum zehnten Mal statt. OK-Präsident Hannes Weibel spricht über die fünf Finalisten 2026, die Stärken der Zürcher KMU und die Rolle der künstlichen Intelligenz.

Interview: Alain Hauert, Leiter Kommunikation SVC







Herr Weibel, der SVC feiert 2026 sein 25-jähriges Bestehen, und der Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich findet zum zehnten Mal statt. Was bedeutet Ihnen dieses doppelte Jubiläum?

Seit 25 Jahren stellt der SVC erfolgreiche Unternehmen ins Rampenlicht, und mehr als 480 Preisträger haben in dieser Zeit gezeigt, wie leistungsfähig und breit aufgestellt die Schweizer KMU sind. Dass der SVC auf ein Vierteljahrhundert zurückblickt und wir in Zürich bereits die zehnte Ausgabe feiern, freut mich besonders. Es zeigt den langfristigen Erfolg des SVC und wie fest der Prix in unserer Region verankert ist.

Welche Rolle spielt der Prix SVC für die KMU im Wirtschaftsraum Zürich?

Unser Wirtschaftsraum verfügt über eine aussergewöhnliche Dichte an Unternehmen, Hochschulen, Finanzinstituten und weiteren wirtschaftlichen Akteuren. Der Prix SVC gibt jenen KMU eine Plattform, die das Rückgrat unserer Region bilden und ausserhalb ihrer Branche nicht immer bekannt sind. Er bietet ihnen die Chance, sich und ihre Leistungen zu zeigen, und die Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen sowie mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zu vernetzen. Gleichzeitig motiviert der Prix SVC andere Betriebe, ebenfalls mutig neue Wege zu gehen.

Was macht die KMU-Landschaft im Wirtschaftsraum Zürich aus?

Unsere KMU-Landschaft zeichnet sich durch Vielfalt und eine starke internationale Ausrichtung aus. Bei uns findet man Familienbetriebe mit über hundertjähriger Geschichte neben Start-ups, Technologieunternehmen, die primär international tätig sind, neben regionalen Handwerksbetrieben. Gemeinsam sind ihnen ein hoher Qualitätsanspruch und unternehmerische Bodenständigkeit. Eine wichtige Stärke ist ausserdem die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und insbesondere technologische Entwicklungen laufend einzuordnen und zu nutzen.

Fünf Unternehmen stehen im Finale des Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich 2026. Was verbindet Digitalparking, Pawi, PKZ, Schlagenhauf und Vicollective?

Die Branchen könnten auf der einen Seite kaum unterschiedlicher sein: Parkraumbewirtschaftung, Verpackungen, Mode, Bauhandwerk und Spezialitätenkaffee. Auf der anderen Seite verbinden sie wichtige Eigenschaften: Alle Firmen sind weitgehend familiengeführt oder von einer starken Gründerhandschrift geprägt und fest in der Region verankert. Alle haben den Mut bewiesen, ihr Geschäft kontinuierlich und sehr erfolgreich weiterzuentwickeln.

Gibt es Finalisten, die Sie besonders überrascht haben?

Gefreut hat mich vor allem, wie viel Innovation in scheinbar klassischen Branchen steckt. Die Geschichte von Digitalparking reicht bis zur Installation der ersten mechanischen Parkuhr der Schweiz zurück; heute ist das Unternehmen mit App- und Cloudlösungen im ganzen Land präsent. Pawi produziert in Winterthur Papierverpackungen und setzt dabei konsequent auf erneuerbare Energien und Kreislaufwirtschaft. Schlagenhauf zeigt, wie eine Schweizer Handwerksgruppe umfassende Lösungen aus einer Hand anbietet. Vicollective hat mit ViCAFE und VIVI zwei Zürcher Marken aufgebaut, die sich im Wettbewerb mit grossen internationalen Anbietern behaupten. PKZ wiederum beweist seit 145 Jahren, wie sich ein Familienunternehmen im Detailhandel immer wieder erfolgreich neu erfinden kann.

Wie erleben Sie den Austausch mit den KMU in Ihrer täglichen Arbeit?

Als sehr offen, partnerschaftlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Sie suchen nachhaltige Lösungen für ihr Unternehmen, ihre Mitarbeitenden und die Region. Diese Gespräche sind für mich immer wieder inspirierend, weil sie zeigen, wie viel Unternehmergeist und Innovationskraft in unserem Wirtschaftsraum steckt.


  
«Viele Unternehmerinnen und Unternehmer denken in Generationen und nicht in Quartalen.»
  
Hannes Weibel


Mit welchen Herausforderungen sind die KMU derzeit konfrontiert, und wie können sie ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern?

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, auch in unsicheren Zeiten innovativ und resilient zu bleiben und sich laufend an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen. Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen den Mut haben, gezielt in zukunftsweisende Technologien, nachhaltige Geschäftsmodelle und die kontinuierliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu investieren. Gleichzeitig gilt es, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. Gerade diese Kombination aus Innovationskraft, Anpassungsfähigkeit und verantwortungsvollem Unternehmertum ist eine wesentliche Stärke unserer Region.

Wie prägen Entwicklungen wie die künstliche Intelligenz das Unternehmertum in der Region?

Digitalisierung und künstliche Intelligenz verändern Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Dienstleistungen. Eine Umfrage von UBS hat gezeigt, dass KI bei Schweizer Unternehmen zunehmend zum Wettbewerbsfaktor wird. Die Unternehmen sehen KI überwiegend als Chance, die ihnen hilft, Produktivitätsgewinne zu erzielen. Bereits heute wird sie gezielt für Analysen und zur Entscheidungsunterstützung genutzt.

Mit Blick auf die kommenden Jahre: Was wünschen Sie sich für den Wirtschaftsraum Zürich?

Dass unsere Unternehmen ihre Innovationskraft und Resilienz weiterhin bewahren. Ich wünsche mir zudem noch mehr Zusammenarbeit zwischen KMU, Hochschulen und öffentlicher Hand. Die Stärke unserer Region liegt in Unternehmen, die Arbeitsplätze schaffen und Verantwortung für ihr Umfeld übernehmen.

Zum Schluss: Was bedeutet Unternehmertum für Sie, und welchen Rat geben Sie jungen Unternehmerinnen und Unternehmern?

Unternehmertum heisst für mich, Chancen zu erkennen und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn es keine Blaupause gibt. Nutzt die Möglichkeiten, die ein Wirtschaftsraum wie Zürich bietet: die Nähe zu hervorragenden Hochschulen, zu innovativen Unternehmen, Kapital, internationalen Märkten und einem starken Netzwerk. Bleibt neugierig, sucht bewusst den Austausch mit Menschen ausserhalb des eigenen Umfelds und habt den Mut, Chancen konsequent zu verfolgen. Dabei sollte der Blick trotz kurzfristiger Veränderungen immer langfristig bleiben.


  
Zur Person
  
Hannes Weibel ist seit über 25 Jahren für UBS tätig. Als Leiter Corporate & Real Estate Zürich bei UBS Schweiz verantwortet er das Firmenkundengeschäft im Wirtschaftsraum Zürich. Zudem ist er OK-Präsident des Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich, der 2026 zum zehnten Mal verliehen wird.
  




  
Preisverleihung
  
Prix SVC Wirtschaftsraum Zürich 
  
24. November 2026, Kongresshaus Zürich
  
Zum zehnten Mal zeichnet der Verein SVC für KMU ein vorbildliches KMU der Region aus. Im Finale stehen Digitalparking, Pawi, PKZ, Schlagenhauf und Vicollective. Erwartet werden rund 1500 Gäste aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Kultur.
 
Zur Veranstaltung und Anmeldung

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