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Wenn Unternehmen A sagen und Mitarbeitende B hören

Führung

21.7.2026

Wenn Unternehmen A sagen und Mitarbeitende B hören

Was können KMU tun, um wertvolle Mitarbeitende zu halten? Sie sollten vor allem klare und realistische Erwartungen formulieren, rät Yannick Coulange, Managing Director von Michael Page Schweiz.

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Die meisten Menschen planen ihre Ferien besser als ihre Karriere

Führung

2.7.2026

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Viele Menschen verlassen sich darauf, dass ihre Kompetenzen auch morgen noch gefragt sind. Doch wer langfristig arbeitsmarktfähig bleiben will, muss Weiterbildung, Sichtbarkeit und Netzwerk aktiv pflegen.

Der lange Arm der Bullshit-Jobs: Warum uns sinnbefreite Arbeit bis ins Bett verfolgt

Führung

20.6.2026

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Mehr als jeder Dritte ist zu erschöpft, um in der Freizeit noch etwas auf die Beine zu stellen. Zu hohe Belastung bei der Arbeit ist nur ein Grund dafür. Schlimmer ist, wenn dem Job der Sinn fehlt.

IMD-Dekan Mikolaj Jan Piskorski: «Die Besten nutzen Schocks für die Zukunft»

Führung

11.6.2026

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Führungskräfte müssen Krisen bewältigen und gleichzeitig Zukunft gestalten. Mikołaj Jan Piskorski vom Lausanner Managementinstitut IMD erklärt, weshalb künstliche Intelligenz den persönlichen Austausch dabei nicht weniger wichtig, sondern noch wichtiger macht.

Flache Hierarchien, eine Männerquote und viele Aufträge vom Bund: So tickt Jacqueline Badran als Chefin

Führung

10.6.2026

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Die SP-Politikerin soll für die Partei den Sitz im Ständerat halten. Dafür braucht sie auch bürgerliche Stimmen. Punkten könnte sie dabei als Unternehmerin – wäre da nicht die Nähe ihrer Firma zum Staat.